So wählen Sie das richtige Bewertungssystem aus?

1. Was sind die 5 Leistungsbewertungen??
2. Warum gibt es eine 3 -Punkte -Bewertungsskala?

Was sind die 5 Leistungsbewertungen??

Dies ist häufiger eine 5-Punkte-Bewertungsskala (5– ausstehend, 4- übertrifft die Erwartungen, 3-erfüllte Erwartungen, 2-Bedürfnisse Verbesserung, 1-inakzeptabel).

Warum gibt es eine 3 -Punkte -Bewertungsskala?

3 -Punkt -Bewertungsskala

Diese einfache Skala erfasst die drei Niveaus der Nichteinhaltung der Erwartungen, der Erregung und übertroffene Erwartungen. Einfach ist nicht unbedingt eine schlechte Sache, da Sie in Ihren Leistungsbewertungsdaten ein hohes Maß an Konsistenz erzielen werden.