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"Onboarding" bezieht sich auf die Prozesse, in denen neue Mitarbeiter in die Organisation integriert sind. Es umfasst Aktivitäten, die es neuen Mitarbeitern ermöglichen, einen anfänglichen neuen Miet-Orientierungsprozess abzuschließen und etwas über die Organisation und ihre Struktur, Kultur, Vision, Mission und Werte zu erfahren.
Was sind die 5 C's von Onboarding?
Diese Komponenten bieten die besten Onboarding -Praktiken, die Sie befolgen können, während Sie die neuesten Mitarbeiter in Ihre Belegschaft einstellen. Der 5C -Stand für Konformität, Klarstellung, Kultur, Verbindungen und Rückschläge.
Was sollte in HR Onboarding enthalten sein?
Was ist für den Mitarbeiter des Mitarbeiters erforderlich? Neben dem neuen Miet -Onboarding -Papierkram sollte Ihre Onboarding -Checkliste auch Informationen über neue Mitarbeiterorientierung, Einführung in die Unternehmenskultur, Mission und Werte sowie die Überprüfung der Rolle und Verantwortlichkeiten der Mitarbeiter enthalten.
