Was ist die beste Methode zur Durchführung einer formativen Bewertung?
Formative Bewertungen: Verwendet Methoden wie Beobachtungen, Fragen, Grafikorganisatoren, diagnostische Umfrage, sichtbares Denken, Quiz, Spiele, Peer -Feedback, Selbstbewertung, Ausstiegsrutschen, Gruppenarbeit, Journaling, Reflexion usw.