Vorhandene der Herausforderungen, über die Arbeitstitel/-beschreibungen hinauszugehen [geschlossen]

1. Was sind Herausforderungen der Stellenbeschreibung?
2. Wie weigern Sie sich höflich, etwas zu tun, das über Ihre Stellenbeschreibung hinausgeht??
3. Was bedeutet es, über Ihre Stellenbeschreibung hinauszugehen??

Was sind Herausforderungen der Stellenbeschreibung?

Die Stellenbeschreibung ist veraltet veraltet.

Die Chancen stehen gut, dass es anders ist. Die Arbeit von Mitarbeitern, die das Unternehmen führen. Technologie verändert die Art und Weise, wie die Arbeit erledigt wird. Reorganisationen und Umstrukturierungen wirken sich auf Rollen und Verantwortlichkeiten aus.

Wie weigern Sie sich höflich, etwas zu tun, das über Ihre Stellenbeschreibung hinausgeht??

Versuchen Sie, Ihre Antwort wie folgt zu formen: "Ich würde gerne in der Lage sein, Ihnen bei dieser Aufgabe zu helfen. Unser Vorgesetzter hat Ihnen diese Aufgabe jedoch ursprünglich zugewiesen, und die Aufgabe liegt nicht im Rahmen meiner Verantwortlichkeiten. Ich werde höflich ablehnen und empfehle, mit dem Management zu sprechen, um eine Lösung zu finden."

Was bedeutet es, über Ihre Stellenbeschreibung hinauszugehen??

Wenn Sie Ihre Stellenbeschreibung überschreiten. Sie können Ihr Wissen, Ihre Fähigkeiten und Fähigkeiten in Bereichen vorstellen.