Haben Sie eine Frage der Behindertenumfrage?

1. Wie fragst du jemanden, ob er eine Behinderung hat??
2. Betrachten Sie sich als Behinderung??
3. Ist es in Ordnung, jemanden zu fragen, ob er eine Behinderung hat??

Wie fragst du jemanden, ob er eine Behinderung hat??

Die Verwendung von sachlichen Sprache ist der beste Weg, um damit umzugehen. Fragen Sie nach dem spezifischen Ding (wie "Darf ich nach Ihrem ADHS fragen?") oder das Wort" Behinderung verwenden "."Fragen wie", was mit dir los ist?"Kann als unempfindlich sein. Fragen wie "Darf ich fragen, was Ihre Behinderung ist?"Ist im Ton viel höflicher und neutraler.

Betrachten Sie sich als Behinderung??

Es heißt, Sie sind behindert, wenn: Sie eine körperliche oder geistige Beeinträchtigung haben. Diese Beeinträchtigung hat einen erheblichen und langfristigen nachteiligen Einfluss auf Ihre Fähigkeit, normale tägliche Aktivitäten durchzuführen.

Ist es in Ordnung, jemanden zu fragen, ob er eine Behinderung hat??

Nach dem Gesetz stellen Arbeitgeber im Allgemeinen keine Fragen im Zusammenhang mit einer Behinderung, oder fordern medizinische Untersuchungen, bis ein Antragsteller ein bedingtes Stellenangebot erhalten hat.