Sie können ein praktisches Beispiel für Kompetenzmotivation sehen, wenn ein Mitarbeiter seine Freizeit anregt, um etwas zu lernen, wie eine neue Fähigkeit. Es kann ein Verkäufer sein, der neue Verkaufstechniken lernt, oder ein Designer, der einen neuen Rahmen lernt.
Was ist Kompetenzmotivation?
Der Antrieb, effektiv mit der Umwelt zu interagieren und persönliche Fähigkeiten und Fähigkeiten bei der Lösung von Problemen und zur Ausführung von Aufgaben zu entwickeln, wobei eine solche Beherrschung durch ein Gefühl der Kontrolle und des positiven Selbstwertgefühls verstärkt wird.
Was ist Harters Kompetenzmotivationstheorie?
Harters Kompetenz. Die Motivationstheorie erklärt, wie das Verhalten des Beteiligungsverhaltens durch die Wahrnehmung von Menschen beeinflusst wird. Kompetenz, Affekt und Motivation sowie wie diese Wahrnehmungen und Motivationsergebnisse von bedeutenden anderen beeinflusst werden (Harter, 1978).