Was sind die sechs 6 Schritte im Auswahlprozess??
Die genauen Schritte variieren je nach Unternehmen, aber die Grundlagen umfassen die Ankündigung des Jobs, das Überprüfen von Bewerbungen, das Screening von Kandidaten, das Interview, die endgültige Auswahl, das Testen und das Angebot eines Angebots.